幼稚園面試不只是孩子的事，更是一家人的考驗。與其過度焦慮，不如了解面試重點，以平常心準備，讓孩子自然發揮。
幼稚園面試到底考甚麼？其實只要日常生活中多與孩子互動，大部分要求都應付得到。
雖然入讀的是孩子，但面試往往是全家人的考驗——不少家長承受的壓力甚至比BB還要大。以下從孩子能力培養到家長面試應對，為你逐一拆解準備重點。
幼稚園面試主要評估孩子的大小肌肉、語文及基本認知等能力。看似要求甚高，但說到底，透過日常生活的互動便能自然培養，毋須特別操練。
讓孩子參與日常小事，正是最有效的練習。例如讓他自行刷牙、打開食物盒取小食、與你一起疊積木，這些看似普通的活動，已能全面鍛鍊大小肌肉的協調與控制能力。
多對孩子講故事、日常傾談，並對他的說話作出適切回應，有助建立語言表達信心。善用手語表達禮儀，例如「多謝」、「請請」，亦能在輕鬆氛圍中培養語文及社交能力。
認知能力可透過介紹日常所見所聞來培養。在公園玩耍時向孩子介紹花草樹木，或展示煮熟前後的食物，都是簡單而有效的方法，讓孩子在生活中自然累積知識。
不少幼稚園會安排家長問卷調查或面試，了解家長對學校教育理念的認識、對孩子性格及自理能力的了解，以及教養原則等。老師可能請家長分享孩子的優點與缺點，或平時親子相處的情況。
很多家長為爭取好印象而誇大言詞，其實大可不必。面試老師很可能會向孩子提出相同問題，看看雙方答案是否吻合，如實作答反而更能展現家長的誠信與自信。
面試當日，家長與孩子的打扮以莊重為主，無需花枝招展，更不必刻意把孩子裝扮成「小大人」。活潑端莊、自然大方，已是最佳狀態。
幼稚園只是孩子人生中一個小小的里程碑。不論就讀哪所學校，影響最深遠的始終是父母的身教與家教。各位爸媽，你們其實一直都在準備了——放心帶著孩子一起體驗面試的過程吧！